Attribution de la prime Ségur, avec rétroactivité, pour l'ensemble des salariés du service intégré de l'accueil et de l'orientation 29

La revalorisation issue de la conférence des métiers de l'accompagnement social et médico-social du 18 février 2022 dite « Ségur » a permis une augmentation de la rémunération de plus de 27 500 ETP du secteur de l'hébergement et du logement en contact direct au moins la moitié de leur temps avec des usagers de 183euros nets mensuels. De fait, les professionnels des SIAO, chargés de l'orientation des publics, et l'ensemble des administratifs et techniques n'ont pas été éligibles à la revalorisation salariale. Cette décision ne remet pas en cause la place qu'occupent les SIAO dans la régulation du dispositif d'hébergement et du logement adapté : il s'agit un élément central de la politique publique de l'Etat en matière de lutte contre le sans-abrisme. Dans la continuité du déploiement du Logement d'abord, le Gouvernement a réaffirmé par l'instruction du 31 mars 2022 une ambition forte pour les SIAO, acteurs « clés de voûte » du Service public de la rue au logement, à l'interface entre les acteurs du secteur social et ceux du logement, mais également avec le souhait de développer le lien avec d'autres partenaires essentiels à la construction des parcours d'accompagnement des personnes sans domicile. Ces ambitions sont exigeantes et nécessitent des moyens. A ce titre, les SIAO bénéficieront de 500 nouveaux ETP et les recrutements pourront débuter en 2024. Par ailleurs, au regard des fortes attentes auprès des SIAO pour la mise en oeuvre du Logement d'abord et de la pression assumée par leurs services, l'État a souhaité matérialiser son soutien aux salariés de ces structures. Ainsi, une enveloppe de 4,7 millions d'euros a été répartie entre tous les SIAO à la fin de l'année 2023 pour permettre la distribution d'une prime bénévole aux salariés.