Amendement 124 au texte PRJLANR5L14BTC0570

Les contrats de génération visent à faciliter la transmission de connaissance entre les personnes expérimentées de l’entreprise et les jeunes embauchés en CDI. Cet amendement vise à compléter la transmission des savoirs par des plans de formation dont les modalités doivent être négociées à l’occasion des accords. Si la transmission de connaissance est un enjeu important de la formation des jeunes dans les entreprises, elle n’est pas suffisante. C’est la raison pour laquelle les écologistes souhaitent l’adosser à un processus de formation.