arrêts maladie ; conséquences

M. Charles-Ange Ginesy attire l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social au sujet des difficultés que rencontrent les chefs d'entreprise des très petites entreprises dans la gestion des arrêts maladies à répétition. En effet, dans certains cas, lorsqu'un salarié est, pour des raisons médicales, prolongé dans un arrêt maladie, le chef d'entreprise n'est pas en mesure d'avoir une visibilité pour organiser le travail et combler le manque par une flexibilité temporaire du travail à travers le recrutement d'une personne à durée déterminée. Par conséquent, il lui demande ce qu'il entend faire sur ce sujet.