Soutien aux métiers touchés par la fin des moteurs thermiques en 2035

FR E-002715/2024 Réponse donnée par Mme Mînzatu, vice-présidente exécutive, au nom de la Commission européenne (24.2.2025) Lorsqu’elle a présenté le Pacte vert pour l’Europe et le paquet législatif «Ajustement à l’objectif 55», la Commission a réalisé plusieurs analyses d’impact, notamment en lien avec la révision du règlement établissant des normes de performance en matière d’émissions de CO2 pour les voitures particulières neuves et les véhicules utilitaires légers neufs, qui soutient le principe de neutralité technologique, . La Commission préparera pour 2025 un rapport d’avancement qui couvrira notamment les incidences sur l’emploi. Afin d’assurer une transition équitable, y compris dans le secteur automobile, L’UE a adopté des mesures et accorde des financements. Parmi ces mesures figure notamment la stratégie européenne en matière de compétences, qui apporte un soutien aux États membres en ce qui concerne la reconversion et le perfectionnement professionnels des travailleurs, et les différents pactes pour les compétences, tels que l’alliance pour les compétences dans le secteur automobile, qui vise à renforcer les compétences de 5 % de la main-d’œuvre du secteur chaque année. La recommandation du Conseil relative à une transition équitable fournit par ailleurs des orientations aux États membres sur ces sujets. Ces mesures sont également soutenues par des fonds de l’UE. De plus, le Fonds européen d’ajustement à la mondialisation permet de soutenir les travailleurs victimes de licenciements à la suite d’une restructuration. En outre, la Commission prévoit de présenter l’Union des compétences début mars, afin de soutenir, entre autres, la reconversion et le perfectionnement professionnels. Elle présentera aussi une feuille de route pour des emplois de qualité au cours du second semestre de 2025, dans le but d’assurer une transition équitable pour tous. La Commission continue de soutenir la transition par différentes initiatives, en consultation avec les partenaires sociaux et d’autres parties prenantes. Le 30 janvier 2025, elle a lancé le dialogue stratégique sur l’avenir de l’industrie automobile, qui permet aux principaux acteurs concernés de proposer et de mettre en œuvre les mesures nécessaires pour le secteur. Enfin, des discussions thématiques sont organisées dans le cadre du dialogue stratégique, notamment sur les compétences et les considérations sociales dans le secteur.