Méconnaissance du dialogue social par les salariés européens

Question avec demande de réponse écrite E-000680/2018 à la Commission Article 130 du règlement Jérôme Lavrilleux (PPE) Objet: Méconnaissance du dialogue social par les salariés européens Instauré il y a une trentaine d’années par Jacques Delors, alors président de la Commission, le dialogue social européen, élément clé de la politique sociale de l’Union, demeure aujourd’hui trop largement méconnu des salariés des États membres. De récents sondages montrent que très peu d’entre eux connaissent réellement les prérogatives que leur confère ce mécanisme et que près de la moitié en ignorent tout. Ce mécanisme est pourtant un élément essentiel de la politique sociale européenne. Sa trop faible notoriété parmi les salariés est fortement problématique et ceci, alors qu’il a permis de grandes avancées en Europe. Elle alimente de surcroît, dans certains États membres, un certain scepticisme à l’encontre de l’Union, facteur potentiellement dommageable dans la perspective des élections européennes de 2019. Il est en effet primordial que l’action et les avancées de l’Union dans le domaine social soient connues de ses citoyens. Quelles mesures la Commission entend-elle mettre en œuvre afin de remédier à ce déficit notoire de connaissance de l’existence et de l’utilité de ce mécanisme par les salariés européens?