Réformes du droit du travail et chômage de masse en Italie

FR E-001423/2018 Réponse donnée par Mme Thyssen au nom de la Commission (3.5.2018) Dans le cadre du semestre européen, la Commission procède à une analyse approfondie et fondée sur des données probantes de l’évolution de la situation de l’emploi et du marché du travail dans les États membres. Comme le souligne le rapport par pays pour l’Italie de 2018, les données montrent que la situation de l’emploi s’est améliorée dans ce pays. En 2017, le taux d’emploi (des 20 à 64 ans) a augmenté pour atteindre 62,7 %, ce qui constitue un record pour le pays même si cela est encore loin de l’objectif fixé pour 2020. L’augmentation de la participation au marché du travail a entraîné le retour sur le marché de l’emploi de travailleurs qui étaient découragés auparavant. Cela contribue à expliquer pourquoi la baisse du taux de chômage, tout en étant importante, a été relativement lente. Néanmoins, le taux de chômage, qui s’élevait à 10,8 % en décembre 2017, a diminué progressivement depuis son pic de 13,0 % en novembre 2014. Depuis 2014, le chômage de longue durée a également diminué, passant de 7,7 % à 6,5 % en 2017. Au cours du premier trimestre de 2017, la durée moyenne du chômage était de 15 mois, soit 2 mois de moins qu’avant la crise. Il est vrai que la situation du marché du travail en Italie souffre toujours d’importantes faiblesses. Le chômage élevé des jeunes et des NEET (Not in Education, Employment or Training - personnes ne travaillant pas et ne suivant pas d’études ou de formation) et le faible niveau de participation des femmes au marché du travail suscitent des inquiétudes et nécessitent une action. Il est particulièrement important de renforcer les politiques actives du marché du travail et de favoriser l’acquisition de compétences. Ces aspects ont déjà fait l’objet de recommandations par pays dans le passé, et la Commission suit de près l’évolution de la situation à cet égard. Enfin, il convient de souligner que les performances du marché du travail en termes, par exemple, de taux d’emploi et de chômage, sont le résultat non seulement des politiques du marché du travail, mais aussi de l’interaction d’un grand nombre de facteurs tels que, par exemple, le cycle économique.