Changer son nom pour s'assimiler

FR E-001720/2019 Réponse donnée par M. Avramopoulos au nom de la Commission européenne (3.7.2019) L’intégration des ressortissants de pays tiers continue à relever principalement de la compétence des États membres. La Commission peut soutenir les efforts déployés par les États membres dans ce domaine et a pris plusieurs mesures à cet égard, grâce au «plan d’action pour l’intégration des ressortissants de pays tiers», adopté par la Commission en 2016. La Commission a lancé plusieurs initiatives visant à promouvoir l’intégration des migrants sur le marché du travail, par exemple en renforçant la coopération avec les employeurs et les partenaires sociaux et économiques. La Commission soutient également l’intégration sur le marché du travail au moyen de financements au titre du Fonds «Asile, migration et intégration» et du Fonds social européen. En outre, toute personne vivant dans l’UE, qu’elle ait ou non la citoyenneté d’un État membre, est protégée par la loi contre les discriminations au travail ou dans l’accès au travail fondées sur la race ou l’origine ethnique, la religion ou les convictions. La lutte contre les discriminations, à la fois par la mise en œuvre des règles pertinentes de l’UE et de la législation nationale et par des mesures ciblées, constitue un élément important de l’efficacité des politiques d’intégration.