Développement du volontariat au bénéfice des services départementaux d'incendie et de secours

Depuis 2002, le ministère de l'intérieur, conscient du problème de la disponibilité des sapeurs-pompiers volontaires, a mis en oeuvre des mesures destinées à les fidéliser et à leur faciliter l'exercice du volontariat. Des conventions cadre avec les employeurs publics et privés sont en cours de finalisation et le 11 octobre dernier, un engagement national a été signé améliorant la disponibilité des agents du ministère également sapeurs-pompiers volontaires. Le ministère de l'intérieur est ainsi le premier à s'engager dans cette voie. D'autres conventions sont en cours d'élaboration, notamment avec les ministères de la défense, de l'éducation nationale, des finances et des grandes entreprises privées ou publiques, comme le groupe « La Poste » qui a été le premier, le 13 juin 2008, à s'engager dans cette voie. Pour la rédaction de conventions cadre, la direction de la sécurité civile prendra contact avec l'Association des maires de France afin de sensibiliser les élus à l'intérêt indéniable d'avoir des agents municipaux sapeurs-pompiers volontaires, autorisés à intervenir pendant leur temps de travail. Il est important également que des efforts de communication soient engagés pour mieux faire connaître les sapeurs-pompiers volontaires au monde des entreprises. La remise de labels employeurs constitue un vecteur de communication visant à rendre plus visible l'emploi de sapeur-pompier volontaires par les employeurs.