– Monsieur le Président, dans mon département, en Savoie, la pénurie de soignants n'est pas une statistique dans un rapport, c'est une réalité quotidienne. Dans nos vallées, les distances, l'enclavement, la pression touristique et surtout le manque de personnel mettent notre système de santé sous tension. En Haute Maurienne, le service de soins médicaux et de réadaptation de l'hôpital de Modane vient de fermer ses portes temporairement. Les patients sont désormais orientés vers Saint-Jean-de-Maurienne. Voilà ce que signifie concrètement la pénurie: des services qui ferment, des soignants que l'on déplace et des habitants qui doivent aller toujours plus loin pour se faire soigner. Et face à cette réalité, que proposez-vous? Des ratios entre patients et personnels pour éviter la surcharge. Mais un hôpital qui fonctionne comme un tableau Excel ne peut pas fonctionner. Lorsqu'un patient arrive, aucun infirmier ne va lui dire «Désolé, mon quota est atteint». Le problème n'est pas de mieux organiser la pénurie. Le problème, c'est d'y mettre fin. Il faut recruter, il faut fidéliser. Il faut faire revenir les soignants qui ont quitté nos établissements. Et surtout, la santé doit rester entre les mains de nos nations, parce que les besoins d'une vallée alpine ne se décident pas depuis un bureau à Bruxelles. Ils se connaissent sur le terrain. Mais lorsque ce rapport proposera des mesures concrètes pour faire revenir des professionnels de santé en Europe, nous les soutiendrons. Parce que sur ce sujet, notre priorité doit rester simple: des soignants dans nos hôpitaux et des hôpitaux dans nos territoires.