Nous regrettons également que la création d’un fonds d’amorçage, dédié notamment aux communes dont les finances sont contraintes, n’ait pas été retenue. En outre, pour les communes disposant d’une seule secrétaire de mairie, ou pour celles partageant le poste avec des communes voisines, la proposition de loi aurait dû obliger chaque centre départemental de gestion de la fonction publique territoriale à instaurer un service de remplacement permettant à chaque secrétaire de mairie de s’engager en toute quiétude dans ce cursus de formation qualifiante et d’examen professionnel.
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Dans la séance, autour de cette prise de parole
…ou, mieux encore, l’établissement d’une grille salariale spécifique à la fonction de secrétaire général de mairie,…
Il a raison !
…qui obligerait l’autorité territoriale et permettrait le déroulement d’un plan de carrière cohérent et une retraite décente.
Enfin !
(La prise de parole ci-dessus)
Absolument !
En ce qui concerne les décrets à venir – celui relatif à la promotion interne ou celui relatif à l’examen professionnel sanctionnant la formation qualifiante –, nous retenons et accueillons très favorablement, monsieur le ministre, votre invitation à participer au comité de suivi de la proposition de loi.
Merci ! Très bien !
Mais nous attendons votre pleine coopération afin de faire de ce comité un lieu de travail collégial et non de travaux dirigés par votre ministère.