– Madame la Présidente, chers collègues, Monsieur le Commissaire, trois priorités pour préserver les emplois de qualité dans l’automobile européenne: premièrement, investir massivement dans les compétences; deuxièmement, relocaliser les segments à forte valeur ajoutée (batteries, logiciels, électronique de puissance, semi-conducteurs, recyclage); troisièmement, renforcer l’attractivité des métiers industriels (conditions de travail, perspectives d’évolution, partenariats entre entreprises, universités et centres de recherche). L’Union européenne s’est donné des objectifs climatiques ambitieux, mais une question s’impose: a-t-on évalué avec la même rigueur les conséquences de ces décisions sur notre capacité à produire, investir, créer des emplois durables de qualité? La réponse est malheureusement non. La transition écologique et numérique crée de nouvelles occasions, mais exige des investissements importants dans les compétences, l’innovation et l’accompagnement des employés. Je propose que, à l’avenir, toute initiative législative majeure soit soumise à deux évaluations complémentaires: son impact sur notre compétitivité industrielle et son impact sur l’emploi de qualité dans l’Union européenne.