– Monsieur le Président, chers collègues, Madame la Vice-Présidente, deux ans après le rapport Draghi, moins d’un tiers de ses recommandations ont été suivies. Si nos infrastructures sont essentielles, l’Europe ne peut ignorer deux autres leviers stratégiques: les talents et le financement. Nous formons d’excellents ingénieurs en cyber et en IA, mais les laissons partir peupler la Silicon Valley, affaiblissant ainsi notre capacité d’innovation. Il est temps de construire le récit d’une Europe fière de ses talents, capable de les valoriser pour les retenir. Cela passe aussi par une meilleure rémunération. Nous devons également alléger la réglementation trop complexe qui mobilise une part excessive des budgets de mise en conformité. Quatre start-ups sur dix envisagent de quitter l’Union européenne pour cette raison. Enfin, l’Europe doit changer d’échelle en matière de financement. Lorsque Arthur Mensch, fondateur de Mistral, lève 3 milliards, son plus petit concurrent américain, lui, lève 30 milliards. Il est temps, chers collègues, de bâtir un véritable Nasdaq européen. Le sursaut ne peut plus attendre.