La réponse est dans votre question. Notre objectif, c'est bien que nos agents respectent cette éthique et la qualité. Mais nous avons aussi la volonté de changer la culture tout en appliquant l'ensemble des dispositions. S'agissant des questions d'éthique qui ne renvoient pas nécessairement à la performance, notre objectif est de veiller à ce que le dernier texte sur la déontologie et les devoirs de chaque agent public soit appliqué scrupuleusement et d'aller au bout de cette application. Cela ne répond que partiellement à votre question parce que nous ne pourrons vérifier que dans trois ou cinq ans que ce changement de culture a bien eu lieu dans l'ensemble des administrations.