Le patronat n’est pas une masse homogène. Il faut distinguer grand et petit patronat. Un patron sur deux n’a aucun employé. Nous allons modifier les règles de la représentation patronale dans les instances de négociation. Le petit patronat et le patronat de l’économie sociale et solidaire doivent être intégrés. Nous augmenterons les salaires. Plus ils augmentent, plus les carnets de commande se remplissent. Nous trouverons des moyens de péréquation entre les grandes et petites entreprises.