Questions écrites — Assemblée nationale

« Le Gouvernement œuvre à faire émerger un véritable service public du handicap, à revaloriser le métier d'accompagnant et à améliorer les conditions d'emploi des accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH). Le ministère a ainsi conduit une action sans précédent de sécurisation de leur parcours et posé les fondements solides et durables d'une gestion structurée. Depuis septembre 2021, les AESH bénéficient d'un « quasi-statut », c'est-à-dire d'une grille indiciaire revalorisée avec progression automatique tous les trois ans. En septembre 2023, cette grille a été revalorisée. Les AESH ont également bénéficié entre juillet 2023 et janvier 2024 des mesures issues du Rendez-vous salarial : hausse de la valeur du point d'indice, relèvement de la prise en charge des abonnements transport pour les déplacements entre le domicile et le lieu de travail, prime de pouvoir d'achat exceptionnelle, octroi de 5 points d'indice majoré. Au total, sous l'effet de ces différentes mesures entre juin 2023 et janvier 2024, la rémunération des AESH a progressé en moyenne de 13 % (entre 12 % et 14 %). En outre, depuis la rentrée 2023, l'article L. 917-1 du code de l'éducation permet une CDIsation des AESH dès 3 années de contrat. Ainsi, à la fin du mois de décembre 2023, 61 % des AESH bénéficient d'un CDI. L'amélioration des conditions d'exercice des AESH est une priorité constante du Gouvernement comme le montrent les engagements pris par le Président de la République notamment lors de la dernière Conférence nationale du handicap. Concernant les AESH recrutés par l'académie de Paris, les s … »

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