Parlement européen — questions et conflits d'intérêts

« Question avec demande de réponse écrite E-003446/2023/rev.1 à la Commission Article 138 du règlement intérieur Jean-Paul Garraud (ID) Objet: Plateforme pour l’emploi, «style Tinder» et racisme Le 15 novembre 2023, Margarítis Schinás, vice-président de la Commission, et Ylva Johansson, commissaire européenne, ont présenté leur proposition de création d’un «réservoir de talents», une plateforme «style Tinder», où les employeurs européens seraient mis en contact avec des demandeurs d’emploi originaires de pays tiers. Leurs objectifs sont de créer davantage de possibilités d’immigration légale, de «lutter contre la pénurie de main-d’œuvre en Europe», de préparer la transition numérique et écologique à venir et d’anticiper le manque de sept millions de travailleurs d’ici à 2030. Ylva Johansson a précisé que chaque État déciderait et que l’Union apporterait un soutien pratique et opérationnel pour affronter les défis démographiques et migratoires. Selon elle, sans les dix millions de ressortissants de pays tiers qui travaillent dans l’Union, l’économie de l’Union «s’arrêterait». 1. Mme Johansson confirme-t-elle ses propos selon lesquels le «réservoir de talents» ne concernera pas seulement les travailleurs les plus qualifiés? 2. Quel soutien pratique et opérationnel précis la Commission compte-t-elle apporter aux États membres pour affronter les défis démographiques? 3. Pour Mme Johansson, «nous devons également lutter contre le racisme, car c’est aussi un obstacle pour les personnes qualifiées qui choisissent de venir dans l’Union européenne». A contrario, est-il possible, selon … »

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